Покупка, аренда и продажа коммерческой недвижимости в Москве, Санкт-Петербурге, Туле, Сочи. Работаем с объектами торговой, офисной, индустриальной и промышленной недвижимости.
Доходная коммерческая недвижимость - один из наиболее востребованных активов на инвестиционном рынке, позволяющий эффективно управлять финансовыми средствами и получать стабильную прибыль. Но инвестиции в коммерческую недвижимость всегда связаны с высокими рисками и требуют профессионального подхода! Важно грамотно оценить перспективы и окупаемость выбранного объекта недвижимости или инвестиционного проекта, сформировать правильное восприятие объекта рынком.
Определить доходность инвестиций в недвижимость, подобрать наиболее выгодные и инвестиционно-привлекательные варианты объектов недвижимости Вам помогут наши специалисты!
Предлагаем полный комплекс услуг в области коммерческой недвижимости в Москве, Санкт-Петербурге, Туле, Сочи. Работаем с объектами торговой, офисной, индустриальной и промышленной недвижимости.
Почерковедческая экспертиза — род судебных криминалистических экспертиз, целью которых является графологическая экспертиза почерка и подписи, установление исполнителей рукописных текстов, кратких записей и подписей, а также условий их выполнения.
Экспертиза подписи. Исследуется рукописная подпись в договоре, доверенности, заявлении, расписке и иных документах, удостоверенных личной подписью физического лица.
Экспертиза краткой записи. Исследованию подлежит краткая рукописная запись (~1-5 слов) на любом документе (расшифровка подписи, расшифровка краткой записи, экспертиза рукописной записи и т.д.).
Экспертиза рукописного текста. Исследуется большой по объему рукописный текст в оригинале или копии документа, например, текст расписок, заявлений и иных объемных рукописных документов.
Оставить заявкуПроверки персонала при приёме на работу (скрининг кандидатов)
Кадровая безопасность организации является одной из главных составляющих успешности компании на рынке. Качество персонала играет значительную роль в конкурентоспособности и выживаемости любой фирмы. К сожалению, в России до сих пор существует такая проблема, как продажа фальшивых дипломов об образовании. А это значит, что люди с такими «дипломами» претендуют на должности, не соответствующие их компетентности.
Немало и таких граждан, которые целенаправленно стремятся попасть на «тёплые места» с целью получать заработную плату, не прикладывая усилий по развитию и продвижению компании. А иные и вовсе устраиваются на работу, чтобы получить доступ к материальным ресурсам работодателя с целью их последующего присвоения.
Однако, чаще основная масса отрицательных качеств работника не имеет направленного желания навредить компании. К таким отрицательным качествам относятся предрасположенность к алкоголю, азартным играм, наркотикам, существующие связи с криминалитетом, клептомания и многие другие.
Особо стоит отметить, так называемых, «засланных казачков». Нередко конкуренты стремятся получить информацию непосредственно из офиса интересующей компании.
Все эти проблемы решает процедура скрининговой проверки персонала при приёме на работу. Процедура выглядит следующим образом:
Бабенко Оксана Анатольевна
Телефон для связи: +7 915 784 93 01
Email: babenko_oksana@list.ru